?東莞廠服穿著的要求主要可以歸納為以下幾個方面，以確保員工在工作中能夠保持良好的形象，并遵守公司的規定：

⒈統一著裝：
所有員工在工作時間內，應統一穿著公司發放的廠服。總經理特批免穿者除外。
東莞廠服必須保持整潔、得體，并正常穿著，不得進行改制或以其他方式穿著。
⒉儀容儀表：
員工在穿著廠服時，應注意儀容儀表，保持穿著整齊、整潔、得體、大方。
男性員工不得穿背心、敞胸、挽褲腿等衣冠不整的情況；女性員工不得穿低胸衫、超短裙等奇裝異服。

⒊工作牌佩戴：
員工在工作時間內，應佩戴公司統一發放的工作牌，且位置要規范。例如，生產線員工工作證佩戴在前左胸上方處，不能有明顯傾斜；辦公樓職員工作證正面朝外懸置于前胸。

⒋穿著細節：
東莞廠服外不得顯露個人物品，如紀念章、飾物等。
工作服衣袋不得多裝物品，避免顯得鼓起。
鞋類應保持清潔光亮，無破損并符合工作要求。在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等。

⒌換洗與維護：
東莞廠服應經常換洗，保持干凈整潔，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。
若因質量或尺寸問題導致廠服不合穿，員工可在領用日期起3個工作日內到人事行政部登記更換，逾期將不予受理。

⒍特殊情況：
違反著裝要求的員工，所屬部門負責人可拒絕其進入工作場所，其后果由當事人自行承擔（特殊情況除外，但必須及時向所在部門申請并說明情況后上報人事行政部）。

⒎發型與配飾：
員工上班時，應注意將頭發梳理整齊，男員工發不過耳，不準留胡須；女員工不得濃妝艷抹，金銀或其他飾物要佩戴得當。